Deutschland-JobTicket: Deutschlandticket mit Zuschuss

Zuletzt aktualisiert: 08. Oktober 2026

Das Deutschland-JobTicket ist das Deutschlandticket mit Arbeitgeber-Zuschuss. Statt 63 € zahlst du nur ca. 40,95 € pro Monat, teilweise sogar weniger. Hier siehst du, wie du es bekommst und was zu beachten ist.

So funktioniert's

Der Gesetzgeber hat das Deutschland-JobTicket geschaffen, um Pendler günstiger ans Ziel zu bringen. Die Struktur:

Dein Arbeitgeber zahlt mindestens 25 % Zuschuss
Der Verkehrsverbund gibt oft 5 % Rabatt obendrauf
Du zahlst die Differenz, meist 40,95 € oder weniger

Manche Arbeitgeber übernehmen deutlich mehr als die Mindest-25 %. Einige zahlen das Ticket komplett (0 € für den Mitarbeiter) als attraktives Benefit.

So bekommst du das Deutschland-JobTicket

Beim Arbeitgeber nachfragen: Ob er am Deutschland-JobTicket-Programm teilnimmt. Falls nein: ansprechen – viele Arbeitgeber sind offen für die Einführung
Antrag beim Arbeitgeber stellen: Formular ausfüllen, Arbeitgeber bestätigt
Beim Verkehrsverbund das JobTicket beantragen – mit Arbeitgeber-Bescheinigung
Monatliche Abrechnung läuft meist über die Gehaltsabrechnung

Rechenbeispiel: Was spare ich pro Jahr?

Deutschlandticket regulär: 63 € × 12 = 756 € pro Jahr
Deutschland-JobTicket: 40,95 € × 12 = 491,40 € pro Jahr
Ersparnis: 264,60 € pro Jahr

Bei Arbeitgebern, die das Ticket komplett übernehmen, sparst du sogar volle 756 € pro Jahr.

Steuerliche Vorteile

Für dich als Arbeitnehmer ist der Arbeitgeberzuschuss steuerfrei und sozialabgabenfrei. Er wird nicht auf dein Bruttogehalt angerechnet.

Für den Arbeitgeber ist das Deutschland-JobTicket ebenfalls günstig – die 25 % Zuschuss sind Betriebsausgaben und reduzieren die Steuerlast.

Kann ich kündigen?

Das Deutschland-JobTicket ist in der Regel monatlich kündbar (wie das reguläre Deutschlandticket). Bei Jobwechsel oder Kündigung endet es automatisch – du kannst nahtlos auf das reguläre Deutschlandticket wechseln.

Was tun, wenn mein Arbeitgeber nicht teilnimmt?

Sprich ihn aktiv an. Für den Arbeitgeber ist das Programm attraktiv: Mitarbeiter-Benefit zum kleinen Preis, steuerfrei. Viele kleinere Firmen wissen schlicht nicht, dass es dieses Programm gibt.

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Häufige Fragen

Was ist das Deutschland-JobTicket?

Das Deutschland-JobTicket ist das reguläre Deutschlandticket, nur mit einem Zuschuss deines Arbeitgebers. Der Arbeitgeber zahlt mindestens 25 % des Ticketpreises; der Verkehrsverbund legt oft noch 5 % drauf. So kostet dich das Ticket nur noch ca. 40,95 € statt 63 €.

Wer bekommt das Jobticket?

Alle Arbeitnehmer, deren Arbeitgeber am Deutschland-JobTicket-Programm teilnimmt. Der Arbeitgeber muss den Beitrag monatlich zuschießen.

Was macht mein Arbeitgeber damit?

Er zahlt den Zuschuss direkt an die Verkehrsverbünde oder zieht ihn dir vom Lohn ab und überweist ihn weiter. Für den Arbeitgeber ist das steuer- und sozialabgabenfrei – also ein beliebtes Mitarbeiter-Benefit.

Was passiert, wenn ich kündige oder gekündigt werde?

Das Deutschland-JobTicket endet automatisch mit dem Beschäftigungsverhältnis. Du kannst nahtlos auf das reguläre Deutschlandticket (63 €) wechseln.